今日も続いてのキーワードです。 ３つ目のキーワードは③人口構成の変化と長寿化です。 世界の人口は大きく増えています。 もうすぐ地球の人口は100億人に到達します。 だいたい2050年ごろに100億人に到達するだろうと言われています。 現在が70億人・・・・…

視座をあげて世の中を見るためには関係性を深く掘り下げていこうというお話しですが、私たちの事業を例にとったようにどこまでつなげて想像できるのか？が非常に大きなポイントですみたいなことを書きました。 どんな事業でも同じで繋がりを広げて想像してい…

それでは、少し時間が経過しましたが、ワークシフトの最後のシフトについて書きたいと思います。 それは大量消費から「情熱を傾けられる経験」へのシフトです。 ３つのシフトの中で一番困難ですが、もっとも重要な要素だと感じます。 また、他の二つはこのシ…

それでは二つ目のシフト 孤独な競争から「協力して起こすイノベーション」について書いていきたいと思います。 今まで一人の偉大なカリスマが企業を率いて新しい価値観や世界を創っていくというイメージが定着していました。 私もその一人だったように感じま…

昨日の続きです・・・・・・ では、どんな働き方のシフトをしないと漠然と迎える暗い未来になってしまうのでしょうか？ このワークシフトで語られている明るい未来の住人は、縦横無尽に張り巡らされた新しい仕組みを使い、たくさんの人との繋がりを作りコ・…

今、改めて読んだ方が良いと感じている本があります。 www.amazon.co.jp 著者はLynda Gratton氏(リンダ・グラットン)ロンドン・ビジネススクール教授で経営組織論の世界的権威であり、英タイムズ紙の選ぶ「世界のトップビジネス思想家15人」のひとりです。 …

めちゃくちゃいい記事です。 これからの時代の本質が出ている様に感じます↓ hontounikachinoarumonowa.com 女性と男性、大きく分けると二つの性があるのがこの世の中です。 （あくまで大きく分けるとです・・・） 東洋と西洋、陰と陽、表と裏、右と左、正義…

まだ楽しむためにの続きがまだでした・・・・・・・・ 他人の幸せを自分の幸せとできる人 こんにちは今日も黒豹です。 自分が得ることが最終報酬であるのは誰の目にも確かだと思います。 ただ、何を得るかと言うのがめちゃくちゃ重要な問題です。 報酬という…